Inmigración - Realidad Laboral e Ingresos

 INMIGRACIÓN - REALIDAD LABORAL E INGRESOS

 

¿Como afecta la Inmigración a la realidad laboral a nivel general?  

- Los efectos pueden variar dependiendo de diversos factores, tales como, el contexto económico,políticas laborales implementadas en diversos países, entre otras...

- A continuación algunas formas que afectan a la Realidad Laboral e Ingresos:

1. Competencia por empleo: 

Con una mayor oferta de trabajadores debido a la inmigración, puede haber una mayor competencia por los empleos disponibles. Esto puede afectar a los trabajadores locales, ya que deben competir con los inmigrantes para conseguir empleo. En algunos casos, los inmigrantes pueden estar dispuestos a trabajar por salarios más bajos, lo que podría presionar a la baja los salarios en ciertos sectores. 

 
2. Impacto en los salarios: 

La inmigración también puede tener un efecto en los salarios. En algunos casos, la entrada de inmigrantes dispuestos a trabajar por salarios más bajos puede ejercer presión a la baja sobre los salarios de los trabajadores locales en ocupaciones similares. Sin embargo, también es posible que los inmigrantes ocupen empleos de menor remuneración que los trabajadores locales no desean, lo que no afectaría directamente los salarios de estos últimos.
 

3. Contribuciones fiscales: 

Los inmigrantes que trabajan legalmente contribuyen a los ingresos fiscales del país a través de impuestos y cotizaciones. Estas contribuciones pueden fortalecer el sistema de seguridad social y beneficiar a la economía en general. 


INMIGRACIÓN EN CHILE 

Hoy día, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en Chile existen más de un millón de trabajadores inmigrantes, y es una cifra que, lejos de bajar, estaría incrementándose en los próximos años.

Pero a pesar de ser cada vez más los casos de inmigrantes que trabajan en Chile, si situación ha sido dura y preocupante.

Ejemplo de esto es el poder adquisitivo de quienes llegan a Chile desde el exterior. En 2019 un trabajador hombre inmigrante en Chile ganaba en promedio $520.462 pesos, mientras que en 2021 esa cifra bajó casi un 10 por ciento, situándose en $472.077, lo que se agrava más pensando en un IPC que hoy día bordea el 14 por ciento anual.

Aunque el caso de las mujeres es peor, ya que si el sueldo promedio de los hombres bajó en casi 10 por ciento, en el caso de ellas la merma es mayor, disminuyendo en más de un 30 por ciento, bajando de un promedio de $443.091 en 2019 a tan solo $304.864 en 2021.

Inclusión en el trabajo

La exclusión laboral de los inmigrantes en Chile es un hecho. De acuerdo a un estudio presentado por el INE recientemente, se indicaba que en el caso de los hombres un 37,5% y en las mujeres un 40,9% dicen que alguien ha dificultado su proceso de inclusión en su último o actual trabajo.

Consultados sobre quién o quiénes han dificultado ese proceso, las mujeres en su mayoría culparon a su jefe directo o empleador (46,2%), mientras que en el caso de los hombres son los clientes o público de su trabajo (40,6%).

A eso se le suma la consulta a los inmigrantes trabajadores en Chile, quienes sostuvieron que la principal barrera para mantener una situación migratoria regular en Chile corresponde a la larga espera para recibir los resultados en el proceso de regulación, respuesta entregada por más del 54% de los afectados, seguido por el no poder cumplir con documentos que deben ser solicitados en su país de origen.

 

Según ultimas informaciones: 

Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) la población extranjera que reside es de 1.482.390 personas y entre diciembre 2022-febrero 2023 hubo 996.458 ocupados inmigrantes. De ellos, 476.451 son venezolanos. y de ese total 1 de cada 3 trabaja de forma informal. Mientras que el SERMIG entre enero y noviembre de 2022, informa que se han entregado 242.454 visas laborales.

El número de visas laborales concedidas en Chile en 2022 aumentó un 127% en comparación con el año anterior, alcanzando un total de 242,772 permisos. Sin embargo, todavía están por debajo de los niveles previos a la pandemia, con 312,760 y 432,100 visas entregadas en 2019 y 2018 respectivamente. 

Venezuela lidera con 119,666 visas laborales entregadas en 2022, seguida por Colombia con 38,998 y Perú con 31,949. La informalidad laboral entre los extranjeros también ha aumentado en el último año, alcanzando una tasa del 32,2%. Venezuela es el país con más extranjeros ocupados en Chile, seguido de Perú y Colombia. 

El empleo formal de los venezolanos ha disminuido un 4,1% anual en el último año, y la tasa de ocupación informal ha aumentado al 12,4% anual. Según Rodrigo Sandoval, exdirector del Departamento de Extranjería y Migraciones de Chile, la cifra de informales puede ser mayor debido a los extranjeros que ingresan al país de manera clandestina y la falta de regularidad administrativa en Venezuela.

 

¿Los inmigrantes deberían poder trabajar en nuestro país? (A nivel general)

Existen diversas opiniones, positivas y negativas, a continuación se muestran algunas: 

A favor: 

  1. Contribución económica: Los inmigrantes pueden tener un impacto positivo en la economía del país de acogida. Su participación en el mercado laboral puede aumentar la producción económica y generar crecimiento.

  2. Beneficio para los trabajadores locales: La disponibilidad de mano de obra inmigrante puede complementar las habilidades y conocimientos de los trabajadores locales.

  3. Aumento de la productividad: Su participación en empleos menos atractivos o difíciles puede aumentar la productividad general y garantizar la continuidad de ciertos sectores económicos.

  4. Contribuciones fiscales: Los inmigrantes que trabajan y pagan impuestos contribuyen al sistema fiscal del país de acogida. Esto puede ayudar a financiar servicios públicos y programas de bienestar social, etc.

En contra

  1. Competencia laboral:  Algunos opinan que los inmigrantes pueden competir con los trabajadores locales por empleos, especialmente en momentos de altas tasas de desempleo. Esto puede llevar a una mayor competencia y presión a la baja en los salarios.

  2. Explotación laboral: En algunos casos, los empleadores pueden aprovecharse de los inmigrantes, ofreciéndoles condiciones de trabajo precarias, salarios bajos o violando sus derechos laborales.

  3. Impacto en los servicios públicos: El aumento de la población inmigrante puede ejercer presión sobre los servicios públicos, como la atención médica, la educación y la vivienda. Si no se gestionan adecuadamente, estos servicios pueden verse afectados negativamente.

     

     

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Fuentes:
Infomigra
INE
El mostrador
Diario Constitucional

Comentarios

  1. Hola! super bien redactado y completo el articulo, se puede entender con facilidad y muy facil! felicidades!

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